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Comment mieux communiquer

Communication et efficacité personnelle, les bases du leadership

Enjeux du leadership

Communiquer est un acte essentiel que nous réalisons dans notre vie privée et professionnelle. Pour progresser dans son leadership, il faut une bonne connaissance de soi et des mécanismes humains.

Le leadership s’exprime également à travers l’efficacité au quotidien. Savoir gérer ses priorités, prendre une décision et la communiquer. Gérer positivement un conflit et négocier un accord satisfaisant pour chacun. Maîtriser son stress et l’utiliser.

Objectifs de la formation 


A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre son style de négociateur
  • Comprendre le mode de fonctionnement de ses interlocuteurs
  • Développer ses qualités de communication et de leadership
  • Gérer des négociations ou des conflits
  • D’utiliser les principes de la gestion du temps
  • Démarrer un plan de développement personnalisé
Programme 

Intégrez des outils simples et performants issus du système de performance Success Insights, de la PNL, des techniques modernes de la communication, du programme développé par le harvard negociaton project , intégrer les grands principes de la gestion du temps

  • Comprendre nos préférences comportementales avec l’outil Success Insights, quelques éclairages de la PNL et de l’analyse transactionnelle.
  • Savoir observer et décoder son interlocuteur et rentrer dans son univers
  • Savoir s’adapter à un plus grand nombre d’interlocuteurs
  • Développer l’écoute active, l’empathie pour être un véritable acteur du changement.
  • Utiliser les principes de gestion positive des conflits
  • Définir clairement un problème et apporter des solutions constructives procurant un bénéfice mutuel.
  • Développer son assertivité, la capacité à s’affirmer dans le respect de l’autre.
  • Communiquer pour faire passer ses idées et susciter l'adhésion.
  • Comprendre la stratégie et les tactiques de la négociation pour les utiliser.
  • Se ressourcer pour faire face aux situations difficiles et aller sans problème à la conclusion.
  • Gérer ses émotions, le stress pour être efficace
  • Savoir définir des objectifs pour les réaliser
  • Faire la différence entre la demande et le besoin pour soi et pour les autres
  • Clarifier sa mission, ses priorités pour être responsable de sa vie
  • Comprendre et utiliser les principes clés de la gestion du temps pour atteindre nos objectifs clés.
  • Création d'une grille d'auto progression personnalisée qui sera le début d’un véritable travail de développement personnel.
Participants

Toute personne souhaitant réaliser un développement personnel visant à améliorer son efficacité.

Pédagogie Ce séminaire est basé sur une pédagogie active. Il implique une forte participation des stagiaires. Des exercices, des tests, des jeux de rôles permettent d'intégrer un contenu riche.


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1, Parc du Chateau
13590 Chateauneuf-le-Rouge
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SAS au capital de 32 500 €
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