Depuis quelques années, la philanthropie a le vent poupe. De plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes se lance dans ce type d’activité pour de nombreuses raisons. Dans cet article, nous allons découvrir l’essentiel à savoir sur la philanthropie. Nous allons aborder en premier lieu tout ce qu’il y a à savoir au tour de la philanthropie familiale. Ensuite, nous verrons l’impact de la philanthropie sur les fondations d’entreprise.
Tour d’horizon sur la philanthropie familiale
La philanthropie familiale se définit par le don volontaire, irrévocable et désintéressé d’une famille ou d’une personne privée pour le compte d’une initiative d’intérêt général. A travers leur engagement philanthropique, les familles s’engagent à accomplir un impact durable et positif sur la société. Dans la majeure partie des cas, la philanthropie permet de réunir les membres d’une famille autour d’un projet commun, loin des problèmes qui peuvent surgir dans la gestion du patrimoine familial ou dans la conduite de l’entreprise familiale. La fondation familiale peut parfois constituer un véritable outil de cohésion familiale, mais de nombreuses autres raisons peuvent pousser des individus ou des familles à s’engager dans ce sens. Tout d’abord, la philanthropie offre la possibilité de s’engager personnellement. Elle permet aussi de réunir la famille autour d’une cause, fédérer les intérêts et trouver un terrain d’entente. De plus, elle permet de créer un héritage durable, confirmer et transmettre des valeurs entre les générations. La philanthropie est entre autres un excellent outil pour atteindre un but commun. Reihoo vous propose des informations complémentaires sur la philanthropie familiale.
La philanthropie pour le dynamisme des fondations d’entreprise
D’après une enquête menée récemment, la philanthropie de la Fondation de France pointe le dynamisme des fondations d’entreprise, dont les actions portent en majorité sur la culture. En effet, si les fondations restent majoritairement créées par des particuliers en France, les entreprises ne sont pas en reste. D’après l’enquête, nationale sur les fonds et les fondations réalisée en mai par l’Observatoire de la philanthropie de la Fondation de France, presque la moitié (47 %) des fondations d’entreprise ont été créées entre 2000 et 2009. Le secteur fait preuve de dynamisme, une part équivalente (43 %) de fondations d’entreprise étant née au cours de la dernière décennie, dont 18 % entre 2015 et 2017.La culture arrive en tête de l’action des fondations d’entreprise (20 %), devant l’action sociale en France (14 %), la santé et la recherche médicale (12 %) et l’éducation (11 %). Et les acteurs ne sont pas des moindres étant donné que les les deux tiers des fondations d’entreprise réalisent plus de 200 000 euros de dépenses par an, un quart d’entre elles dépassant le million d’euros. Par ailleurs, 21 % des fondations abritées (sous l’égide d’une autre fondation) et 21 % des fonds de dotation sont créés par des sociétés. Il faut savoir que le dispositif des fondations d’entreprise a été précisé par la loi en 1990. Selon les derniers chiffres connus, la culture arrive en tête de l’action des fondations d’entreprise (20 %). Les autres domaines d’intervention se concentrent sur l’action sociale en France (14 %), la santé et la recherche médicale (12 %) et l’éducation (11 %).
Remarques