Que vous soyez de jeunes diplômés à la recherche de leur premier emploi dans les entreprises qui recrutent ou que vous souhaitiez juste voir les dernières offres d’emplois, il est primordial de savoir comment mener votre recherche d’offres et savoir où déposer votre candidature. Bien que trouver un nouvel emploi puisse sembler difficile, il existe de nombreuses méthodes différentes pour en trouver un de manière efficace. Dans cet article, nous vous donnons cinq astuces et vous expliquons comment trouver de nouvelles offres d’emplois rapidement et décrocher le job de vos rêves.
Contactez directement les entreprises
La recherche d’emploi est désormais beaucoup plus facilitée car la plupart des entreprises possèdent leurs propres sites Web. Vous pouvez par exemple lister les entreprises dans lesquelles vous souhaitez décrocher un travail et répertorier leurs sites officiels. Vous pourrez ensuite postuler directement aux postes disponibles publiés dans l’onglet « Nous recrutons » par exemple. Si une entreprise qui vous intéresse n’a pas d’offres d’emploi pertinentes publiées sur son site Web, contactez-la par e-mail ou par téléphone pour voir si elle cherche à embaucher une personne ayant vos qualifications et votre expérience.
Utilisez les plateformes de recherche d’emploi sur le Web
Des offres d’emploi en ligne
Si vous souhaitez postuler à un grand nombre d’emplois rapidement et efficacement, utilisez les plateformes de recherche d’emploi pour alimenter votre recherche. La plupart des principaux moteurs de recherche d’emploi vous permettront de rechercher des emplois par emplacement, salaire et mots-clés. C’est le cas par exemple des sites spécialisés en offres d’emplois tels que www.capemploi.net .
Comment faire ?
Téléchargez ou uploadez un CV et une lettre de motivation que vous pourrez adapter à chaque candidature. Les plateformes de recherche d’emploi sont utiles car elles vous permettent de filtrer les résultats de recherche qui correspondent à votre profil professionnel, tout en vous donnant la possibilité également de configurer des alertes de recherche d’emploi personnalisées pour vous prévenir lorsqu’une offre de poste correspondant à vos critères est publiée.
Soyez confiant durant l’entretien d’embauche
La façon dont vous gérez le processus de candidature donnera aux employeurs potentiels une idée du type de travailleur que vous êtes. Évitez par exemple de leur fournir un CV plat et une lettre de motivation copiée-collée. Cependant, assurez-vous que si vous optez pour cette astuce, vous avez effectué auparavant des recherches sérieuses sur l’entreprise qui recrute afin de rassurer votre futur employeur.
Essayez une agence de recrutement
Trouver du travail par l’intermédiaire d’une agence de recrutement comme Pôle Emploi peut être un bon choix, surtout si vous trouvez l’idée de vous vendre particulièrement difficile, les recruteurs sont payés pour le faire à votre place ! Les agences de recrutement recherchent régulièrement des emplois pour leurs adhérents et cela peut vous permettre de trouver un travail plus rapidement que prévu.
- Les avantages : le demandeur d’emploi et le recruteur sont mis en relation plus rapidement et le candidat est dirigé vers des offres qui requièrent ses compétences professionnelles et son secteur d’activité. Il est conseillé pour trouver un job étudiant plutôt qu’un type de contrat de travail à plein-temps.
- Les inconvénients : le travail intérimaire ou l’emploi saisonnier est souvent mal payé, ennuyeux, sans sécurité et sans perspective professionnelle à long terme.
Bien réfléchir avant d’accepter une offre d’emploi
Lorsque vous avez de la chance et qu’on vous contacte directement pour une offre d’emploi, il est important de prendre le temps d’évaluer soigneusement l’offre afin de prendre la décision avant d’accepter ou de la rejeter. Evaluez-la soigneusement et si vous décidez de la refuser, faites-le poliment. Vous pourrez peut-être également négocier les conditions en faisant une contre-offre ou tenter de négocier des avantages supplémentaires. Ne dit-on pas « Qui risque gagne? «
Remarques